Na ótica do Dicastério para a Formação, além do encontro mundial com Salesianos vindos de todas as partes, “trata-se de escutar os Salesianos do mundo, porque a experiência é fundamental”. Por outro lado, o padre Coelho manifestou que “o diretor deve, em primeiro lugar, ser um homem de fé. Sem este elemento essencial, vê-se o salesiano como um grande organizador. E um segundo elemento fundamental é a vivência do carisma salesiano. O diretor acredita, sente e vive como Salesiano”.
O reitor-mor animou os participantes a trabalharem com entusiasmo, pedindo que “levassem em conta a responsabilidade de tornar a tarefa do diretor agradável, buscando a forma de por as características salesianas do diretor em evidência como Dom Bosco, que exerceu a paternidade, cuidou dos irmãos e dos colaboradores a ele confiados, e o fez com estilo de serviço”.
Discussões
No primeiro dia de trabalho, estudou-se o manual do diretor de 1986 e, a partir das reflexões dos participantes e das contribuições dos grupos de trabalho, foi objeto de estudo e debate em grupos.
Ao mesmo tempo, um interessante estudo da figura do diretor em cada uma das regiões foi apresentado. Surgiram da reflexão dos participantes numerosas propostas e iniciativas que foram reunidas para continuar a refletir e propor em diversos níveis da Congregação.
O último dia do encontro foi usado para elaborar uma metodologia de trabalho que envolva comunidades locais, diretores, inspetores e conselhos, comissões regionais e dicastérios. Deseja-se elaborar um manual que sirva de referência para a formação, animação e acompanhamento dos diretores.
Os participantes avaliaram o encontro positivamente. No blog do Dicastério para a Formação - formazionesdb.org - podem-se encontrar notícias e documentos e a possibilidade de participar nas várias iniciativas formativas do Dicastério.
