O momento reuniu três jovens ex-aprendizes: Mariane Aguiar, Hugo Santos e Jefferson Silva, que passaram pela instituição entre os anos de 2018 e 2021 e foram contratados antes do término do programa de aprendizagem.
As lives, realizadas nos períodos da manhã e tarde, teve como anfitriã Ângela Siqueira, instrutora de formação profissional da área de Recursos Humanos.
Durante as transmissões, os ex-aprendizes contaram suas histórias, como foram contratados, os diferenciais que apresentaram para que isso ocorresse. Além disso, interagiram com o público e falaram sobre a importância de uma formação completa; multidisciplinar e pastoral, em suas histórias pessoais e profissionais. As lives tiveram, aproximadamente 850 acessos.
Testemunhos
“Sair do interior e chegar na cidade grande sem saber até se expressar. Ser bem tratado, receber atenção, encontrar pessoas sorrindo para você. São ações que não vivenciava no interior onde morava”, relatou Jefferson, 26 anos, que começou na aprendizagem e hoje faz parte da gestão do IMIP, mesma empresa em que foi aprendiz.
“Minha experiência na Escola Dom Bosco foi incrível. Aprendi coisas que nunca tive acesso. A ser uma profissional de qualidade, a ter organização, a realmente saber o potencial que eu tinha e que só foi “ativado” depois que ingressei na escola”, afirmou Mariane.
“Muitos jovens colocam muitas dificuldades quando estão no programa, mas é importante saber que são capazes, que podem fazer qualquer coisa; basta querer e estar dispostos a isso”, ressaltou o jovem que trabalha na Future Motion Brasil e é usuário de cadeira de rodas.
Os jovens ainda ressaltaram a importância do comprometimento com o programa, empatia com os colegas e, principalmente, disponibilidade e vontade de aprender.
O Dia do Jovem Trabalhador
É uma data criada para lembrar a importância da geração de empregos e de oferecer oportunidades para a juventude, ajudando a romper preconceitos sobre a contratação de jovens sem experiência e, dessa forma, contribuir para a inserção do mesmo no mercado de trabalho.
Atualmente, a EDB conta com mais de 1,2 mil jovens aprendizes contratados pelas mais diversas empresas do estado.
Fonte: Paulo Silva – Nordeste Hoje
