As empresas Orient e Seculus assumiram a responsabilidade de garantir um processo humanizado dos aprendizes encarregando-se da seleção e definição de atividades compatíveis com o potencial laboral de cada indivíduo recebendo o apoio psicopedagógico da Escola Diofanto e do Pró-Menor Dom Bosco. Ações paralelas também estão sendo desenvolvidas por meio das campanhas de sensibilização junto aos colaboradores, criando assim um ambiente saudável, respeitoso e propício ao desenvolvimento psicológico e profissional dos aprendizes acometidos por enfermidade cognitiva mental. Em todas as etapas desse processo a participação da família é considerada de extrema importância, tendo em vista que mesmo o deficiente atingindo a maioridade, a família continua participando ativamente de sua vida. Por meio do programa de aprendizagem, atualmente 19 adolescentes portadores de deficiência foram contratados pelas empresas.
Luciana Lopes/ Inspetoria Salesiana São Domingos Sávio